Steus y Staus salen a las calles, buscan logros sindicales
Una huelga transcurre desde hace una semana, la del Steus, y se buscan negociaciones para evitar la de los trabajadores académicos.
A fin de seguir presionando a las autoridades universitarias para lograr los acuerdos que sean necesarios en materia de prestaciones laborales, los sindicatos universitarios de académicos y trabajadores, este jueves se manifestaron por calles de la ciudad.
La marcha que salió de la entrada principal de Rectoría de la Universidad de Sonora, estuvo e encabezada por los dirigentes del Steus y Staus; Lourdes Rojas Armenta y Cuauhtémoc González Valdez, respectivamente, quienes acompañaron a los cientos de trabajadores y maestros que caminaron por la calle Rosales hacia el sur para dirigirse al Congreso del Estado, Palacio y oficinas administrativas de Isssteson.
Al respecto, González Valdez dijo que apoyan la lucha del sindicato hermano, a fin de que se logren los acuerdos con las autoridades universitarias y puedan levantar la huelga.
“En esta ocasión convocamos a maestros, maestras, trabajadores administrativos y manuales de nuestro sindicato hermano el Steus, con el objetivo de que podamos seguir avanzando en las negociaciones, decirle a la sociedad que queremos haya ofrecimientos que permitan la solución en el caso de la huelga en la Universidad de Sonora”, expresó.
El líder sindical recordó que dejaron el documento con el Ejecutivo Federal en días pasados, para que se analice la situación y que puedan apoyar a la institución, por lo pronto salen a la calle a manifestar su lucha.
Adelantó que sigue la petición de su parte del 10 % de aumento al salario, mientras que las autoridades otorgan 4 %, así como otras prestaciones, por lo que esperan que en los próximos días se puedan tener mejores ofrecimientos de parte de la universidad, donde se tuvo una oferta adicional del 2 %, con la mediación del estado.
“Se trata de un punto adicional al 2 % en prestaciones, por lo que esperan que en las próximas reuniones se tengan otros ofrecimientos que ayuden a tener acuerdos, ante el emplazamiento de huelga que se tiene para el 30 de abril”, enfatizó.
La huelga del Steus es legal
Por su parte, la dirigente del Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad de Sonora ( Steus) Lourdes Rojas Armenta, confirmó que fue rechazado el recurso de nulidad de la huelga interpuesto por autoridades del alma mater.
Explicó que en audiencia del miércoles ante las autoridades, se declaró improcedente el recurso solicitado por la Unison por parte de las autoridades laborales, por lo que sigue firme su movimiento y en espera de nuevos ofrecimientos.
Agregó que por parte de las autoridades de la Máxima Casa de Estudios, no se han dado nuevas ofertas que puedan ayudar al levantamiento de la huelga.
Se reunirán comisiones este viernes para ver si sigue huelga en la Unison
A más de 10 días de que el STEUS estalló la huelga en la Universidad de Sonora por inconformidades salariales y de prestaciones, este viernes se reunirán las comisiones revisoras para analizar los ofrecimientos y condiciones actuales para determinar si sigue el paro de labores en la Universidad de Sonora.
En entrevista, el secretario del Trabajo, Francisco Vázquez Valencia comentó que este jueves por la tarde se determinará la hora de ese encuentro, cuyo tema permanecen al pendiente, con la intención de apoyar en la medición y en lo que sea necesario para que se establezcan acuerdos y se finalice el conflicto.
"La instrucción del gobernador Alfonso Durazo es agotar todos los canales de comunicación, con el STAUS y STEUS; hay que agradecer la voluntad de las dos partes, siempre en respeto de la autonomía universitaria. Hoy es agotar los canales de diálogo donde se privilegien las coincidencias", expresó.
Dejó en claro que existe una política salarial que dicta el gobierno federal, de la cual como administración estatal son respetuosos y por ello se dedican a la vocación conciliadora para llegar a acuerdos.
"Se desmenuzan las necesidad que son más sentidas de la comunidad académica y de trabajadores. Son mesas permanentes, en las próximas horas se convocará a las comisiones revisoras, quizás para mañana o próximos días, previo a la asamblea del STAUS que le falta su votación", externó.
Dado a que son asuntos de alta importancia, no se quitará el dedo del renglón en cuanto a mediar y lograr conciliar entre las partes para evitar que se estalle una segunda huelga en esa Alma Mater el 30 de abril, fecha que estableció el sindicato de académicos para activar su huelga.
Universidad de Sonora ha presentado propuestas razonadas, responsables y pertinentes
Las autoridades de la Universidad de Sonora (Unison) dieron a conocer que respetan el derecho de todo trabajador por mejorar sus condiciones laborales y asegurar el bienestar económico de su familia.
Sin embargo, es crucial señalar que atender demandas adicionales de aumentos en salarios y prestaciones que no cuenten con el respaldo de las instancias estatales y federales pone en riesgo la viabilidad financiera y estabilidad de la Universidad.
En un comunicado, la Máxima Casa de Estudios señala que, en las negociaciones de este año con los sindicatos, se han presentado propuestas razonadas, responsables y pertinentes.
Además, “valoramos las preocupaciones expresadas por estudiantes y la sociedad sonorense en general sobre la paralización de actividades académicas, que afecta tanto los recursos familiares como el desarrollo institucional a corto plazo”, se lee en el documento.
Estas propuestas representan una fuerte erogación adicional, superando las otorgadas en revisiones pasadas, y buscan mantener un equilibrio presupuestal entre las demandas sindicales, las necesidades institucionales y las exigencias sociales de mejorar la calidad educativa.
La propuesta a los gremios de trabajadores universitarios está respaldada por el esfuerzo propio de la institución y el apoyo continuo del Gobierno del Estado.
Se destaca que esta propuesta está por encima de lo ofrecido por otras universidades en el país, como se puede verificar en el sitio https://negociacion.unison.mx/.
La institución señaló además que, es importante tener en cuenta que la manipulación de información durante las negociaciones puede distorsionar la realidad y dificultar el proceso, lo que podría conducir a una situación similar a la de otras universidades estatales que enfrentan graves crisis financieras debido a prestaciones no reconocidas, lo que afecta la puntualidad en el pago de salarios y prestaciones.
Las autoridades universitarias hacen un llamado a los sindicatos para privilegiar el diálogo y la negociación como la mejor forma de avanzar hacia los objetivos institucionales.
“Es fundamental alcanzar acuerdos que permitan el desarrollo normal de las actividades académico-administrativas sin afectar los programas de estudio ni los compromisos derivados de proyectos de investigación y vinculación”, detallaron.
Por último, la Universidad de Sonora reiteró su compromiso de contribuir a la formación integral de los profesionales demandados por el estado y de crear ambientes propicios para el crecimiento de la comunidad universitaria.
“Mantendremos nuestro trabajo con responsabilidad y congruencia institucional para cumplir este objetivo”, finaliza le comunicado.