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Ciudad de M\u00e9xico a 05 de Junio del 2024.- El gobierno de M\u00e9xico, a trav\u00e9s de las secretar\u00edas de Trabajo y Econom\u00eda hizo este mi\u00e9rcoles un llamado al gobierno de Estados Unidos para que las quejas laborales que se presenten al amparo del Mecanismo Laboral de Respuesta R\u00e1pida \u201cest\u00e9n debidamente fundamentadas\u201d, adem\u00e1s de que se haga un uso adecuado de dicho mecanismo.<\/p>\n\n\n\n
El gobierno de M\u00e9xico, a trav\u00e9s de las secretar\u00edas de Trabajo y Econom\u00eda hizo este mi\u00e9rcoles un llamado al gobierno de Estados Unidos para que las quejas laborales que se presenten al amparo del Mecanismo Laboral de Respuesta R\u00e1pida \u201cest\u00e9n debidamente fundamentadas\u201d, adem\u00e1s de que se haga un uso adecuado de dicho mecanismo.<\/p>\n\n\n\n
En un comunicado de prensa, en el que el gobierno de M\u00e9xico inform\u00f3 sobre la conclusi\u00f3n de la queja en contra de la empresa Servicios Industriales Gonz\u00e1lez (SIG), se determin\u00f3 \u201cla inexistencia de elementos que pudieran fundamentar transgresiones a la legislaci\u00f3n laboral mexicana y una denegaci\u00f3n de derechos a la libertad de asociaci\u00f3n y negociaci\u00f3n colectiva por parte de SIG\u201d.<\/p>\n\n\n\n
La queja n\u00famero 21, desde que entr\u00f3 en vigor el T-MEC, se present\u00f3 bajo el argumento de que hab\u00eda despidos relacionados con actividades sindicales, amenazas de gerentes y trato preferencial hacia otro sindicato, incluyendo acceso exclusivo a las instalaciones.<\/p>\n\n\n\n
En respuesta, el 11 de abril, M\u00e9xico confirm\u00f3 su aceptaci\u00f3n de revisi\u00f3n; no obstante, no se detect\u00f3 la denegaci\u00f3n de derechos de libertad de asociaci\u00f3n y negociaci\u00f3n colectiva en las plantas SIG, ubicadas en los municipios de Pesquer\u00eda, Mar\u00edn y San Nicol\u00e1s de los Garza, Nuevo Le\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Durante su investigaci\u00f3n, el gobierno de M\u00e9xico encontr\u00f3 que el Sindicato Nacional de Trabajadores del Ramo del Transporte en General, la Construcci\u00f3n y sus Servicios (SNTTYC), quien present\u00f3 la queja, ni siquiera contaba con la representatividad de las personas trabajadoras de SIG para defender sus intereses.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo, dicho sindicato proporcion\u00f3 informaci\u00f3n incompleta, lo que dificult\u00f3 la investigaci\u00f3n para la STPS, adem\u00e1s de que incluy\u00f3 como trabajador despedido a alguien que continuaba laborando en la empresa.<\/p>\n\n\n\n
A diferencia de las congratulaciones a las que hizo referencia el gobierno americano, M\u00e9xico se\u00f1al\u00f3 que el sindicato pidi\u00f3 20% del pago de las prestaciones devengadas y de una gratificaci\u00f3n econ\u00f3mica a uno de los seis trabajadores que ya hab\u00edan recibido ese pago; adem\u00e1s de que la organizaci\u00f3n sindical desestim\u00f3 la importancia de las capacitaciones sobre libertad de asociaci\u00f3n y negociaci\u00f3n colectiva que la STPS quiso brindar a las personas extrabajadoras de la empresa, obstaculizando que se les pudiera dar dicha capacitaci\u00f3n durante el periodo de investigaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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