{"id":29774,"date":"2026-05-04T15:23:03","date_gmt":"2026-05-04T22:23:03","guid":{"rendered":"https:\/\/elreporterodelacomunidad.com\/?p=29774"},"modified":"2026-05-04T15:23:04","modified_gmt":"2026-05-04T22:23:04","slug":"unison-da-continuidad-al-dialogo-con-staus-y-propone-nuevas-reuniones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elreporterodelacomunidad.com\/index.php\/2026\/05\/04\/unison-da-continuidad-al-dialogo-con-staus-y-propone-nuevas-reuniones\/","title":{"rendered":"Unison da continuidad al di\u00e1logo con STAUS y propone nuevas reuniones"},"content":{"rendered":"\n<p>Hermosillo, Sonora a 04 de mayo de 2026.- En el marco del proceso de revisi\u00f3n laboral en curso, la Universidad de Sonora reiter\u00f3 su disposici\u00f3n para continuar el di\u00e1logo mediante la programaci\u00f3n de nuevas reuniones de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>En oficio emitido por la Secretar\u00eda General Administrativa, la instituci\u00f3n respondi\u00f3 formalmente a la solicitud sindical que ya se hizo una propuesta econ\u00f3mica considerando tanto la pol\u00edtica salarial definida por el gobierno federal, as\u00ed como los recursos adicionales comprometidos por el gobierno del estado. Asimismo, informa que ya se respondi\u00f3 por escrito la totalidad de las presuntas violaciones al contrato colectivo recibidas oportunamente, mismas que fueron analizadas y discutidas en las mesas de negociaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Como parte de este proceso, la Universidad tambi\u00e9n dio respuesta a dos propuestas de acuerdo presentadas por el STAUS en fechas recientes, consolidando un avance en la revisi\u00f3n de las presuntas violaciones planteadas por la organizaci\u00f3n sindical.<\/p>\n\n\n\n<p>En este contexto, y con el objetivo de continuar construyendo acuerdos, la instituci\u00f3n inform\u00f3 que se encuentra en condiciones de sostener nuevas reuniones a trav\u00e9s de las subcomisiones integradas por ambas partes.<\/p>\n\n\n\n<p>Esta semana se propone la realizaci\u00f3n de tres encuentros de trabajo: de la Subcomisi\u00f3n de Casos Individuales, para la atenci\u00f3n de situaciones espec\u00edficas pendientes; de la Subcomisi\u00f3n Mixta General de Asuntos Acad\u00e9micos, donde se abordar\u00e1n criterios de asignaci\u00f3n a considerar en procesos de indeterminaci\u00f3n y ajustes en el procedimiento de elaboraci\u00f3n de convocatorias; y as\u00ed como de la Subcomisi\u00f3n de Asuntos Generales, enfocada en temas salariales y revisiones de presuntas violaciones. Estas reuniones refuerzan la intenci\u00f3n de ambas partes de mantener un di\u00e1logo propositivo y constructivo.<\/p>\n\n\n\n<p>La Universidad de Sonora reiter\u00f3 que su postura se mantiene basada en la responsabilidad financiera institucional y en el respeto a los mecanismos legales y contractuales, al tiempo que refrenda su voluntad de avanzar en acuerdos que permitan dar certidumbre a la comunidad universitaria.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hermosillo, Sonora a 04 de mayo de 2026.- En el marco del proceso de revisi\u00f3n laboral en curso, la Universidad de Sonora reiter\u00f3 su disposici\u00f3n para continuar el di\u00e1logo mediante la programaci\u00f3n de nuevas reuniones de trabajo. 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