Hermosillo, Sonora, 13 de abril de 2026.- En el marco del proceso de revisi\u00f3n contractual 2026, la Universidad de Sonora formaliz\u00f3 ante el Sindicato de Trabajadores y Empleados (STEUS) una propuesta que contempla incrementos salariales, mejoras en prestaciones y diversas acciones con impacto econ\u00f3mico y laboral, orientadas a fortalecer las condiciones del personal administrativo y de servicios, dentro de un esquema de responsabilidad financiera institucional.<\/p>\n\n\n\n
En apego a la pol\u00edtica salarial definida a nivel federal, la Universidad reiter\u00f3 el ofrecimiento de incremento directo del 4 por ciento al salario tabular, as\u00ed como un 2 por ciento adicional en prestaciones no ligadas al salario. Sin embargo, esta propuesta se acompa\u00f1a de una serie de medidas complementarias que ampl\u00edan beneficios para las y los trabajadores, entre las que destacan mejoras en apoyos de salud, incremento en prestaciones como canastilla y dote matrimonial, ajustes en servicios de transporte, as\u00ed como la ampliaci\u00f3n de coberturas para gastos m\u00e9dicos especializados.<\/p>\n\n\n\n
De manera adicional, la instituci\u00f3n plante\u00f3 propuestas orientadas a la atenci\u00f3n de necesidades operativas y laborales, como la basificaci\u00f3n de plazas vinculadas a la operaci\u00f3n de nueva infraestructura, el fortalecimiento de apoyos econ\u00f3micos directos (incluyendo solicitud de incremento de vales de despensa) y la revisi\u00f3n de mecanismos relacionados con fondos de ahorro y cuotas sindicales.<\/p>\n\n\n\n
La Universidad de Sonora reitera que esta propuesta se construy\u00f3 bajo criterios de viabilidad presupuestal, legalidad y sostenibilidad financiera, en concordancia con los lineamientos federales aplicables a todas las universidades p\u00fablicas del pa\u00eds, y con el compromiso permanente de mantener un equilibrio responsable entre el reconocimiento al personal y la estabilidad institucional.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo, refrenda su disposici\u00f3n al di\u00e1logo respetuoso y constructivo con la representaci\u00f3n sindical, privilegiando la b\u00fasqueda de acuerdos que fortalezcan las condiciones laborales de las y los trabajadores, sin comprometer la operaci\u00f3n acad\u00e9mica ni la misi\u00f3n educativa de la instituci\u00f3n en beneficio de la sociedad sonorense.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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