Por unanimidad, la reforma en materia de reducci\u00f3n a la jornada laboral a 40 horas fue aprobada por el Senado de la Rep\u00fablica<\/p>\n\n\n\n
Ciudad de M\u00e9xico a 11 de febrero de 2026 (Vanguardia).- Tras una debida discusi\u00f3n, el Senado de la Rep\u00fablica aprob\u00f3 en lo general \u2014con 121 votos a favor, equivalentes a la unanimidad\u2014 la reforma al art\u00edculo 123 de la Constituci\u00f3n Mexicana, en materia de reducci\u00f3n de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, por lo que ahora ser\u00e1 discutida en lo particular.<\/p>\n\n\n\n
La iniciativa fue previamente avalada de forma un\u00e1nime por las Comisiones Unidas de Puntos Constitucionales, Trabajo y Previsi\u00f3n Social, y de Estudios Legislativos, durante el pasado 10 de febrero.<\/p>\n\n\n\n
AS\u00cd FUE LA DISCUSI\u00d3N DE EN EL SENADO<\/p>\n\n\n\n
Durante la sesi\u00f3n ordinaria, la senadora del PT, Geovanna Ba\u00f1uelos, defendi\u00f3 la reforma de la presidenta Sheinbaum al argumentar que tiene por objeto garantizar los derechos laborales y en especial la reducci\u00f3n de la jornada laboral de 40 horas semanales.<\/p>\n\n\n\n
En tribuna, subray\u00f3 que la reducci\u00f3n de la jornada laboral es una reforma de fondo en la que se garantiza el derecho al descanso, y su implementaci\u00f3n permitir\u00e1 mejorar el bienestar y calidad de vida de las y los trabajadores mexicanos.<\/p>\n\n\n\n
Mientras que legisladores de oposici\u00f3n se\u00f1alaron que la reforma no establece dos d\u00edas de descanso obligatorios a la semana. Adem\u00e1s, se hizo hincapi\u00e9 en que la ampliaci\u00f3n de las horas extras permitidas beneficia a los empleadores en lugar de los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n
APRUEBAN EN LO PARTICULAR<\/p>\n\n\n\n
Tras su aprobaci\u00f3n en lo general, los Senadores volvieron a votar por la iniciativa de reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, se aprob\u00f3 en lo particular la reforma.<\/p>\n\n\n\n
Con 103 votos a favor y 15 en contra, se aprob\u00f3 en lo particular y los art\u00edculos reservados, en los t\u00e9rminos del dictamen por el que se reforma la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de reducci\u00f3n de la jornada laboral.<\/p>\n\n\n\n
El proyecto ser\u00e1 enviado a la C\u00e1mara de Diputados para realizar cambios en caso de ser necesario, adem\u00e1s debe ser aprobada por los congresos locales; si no se efect\u00faan modificaciones, ser\u00e1 enviada al ejecutivo y su pr\u00f3xima publicaci\u00f3n en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n (DOF).<\/p>\n\n\n\n
REDUCCI\u00d3N DE JORNADA LABORAL A 40 HORAS: DE QU\u00c9 TRATA Y C\u00d3MO SE IMPLEMENTAR\u00c1<\/p>\n\n\n\n
La iniciativa forma parte de una reforma laboral impulsada por el Gobierno de M\u00e9xico, con el fin de mejorar el bienestar, equilibrar la vida personal y laboral, y acercar al pa\u00eds a est\u00e1ndares internacionales.<\/p>\n\n\n\n
De acuerdo a lo que ha declarado la presidenta Claudia Sheinbaum, la implementaci\u00f3n no ser\u00e1 inmediata, sino que est\u00e1 dise\u00f1ada de forma gradual para permitir la adaptaci\u00f3n de empleadores, trabajadores y procesos productivos.<\/p>\n\n\n\n
El calendario propuesto establece que la reforma entrar\u00e1 en vigor durante 2026, iniciando un periodo de transici\u00f3n, y que a partir del 1 de enero de 2027 la jornada ordinaria disminuir\u00e1 de 48 a 46 horas. Cada a\u00f1o siguiente la jornada se reducir\u00e1 dos horas m\u00e1s hasta alcanzar las 40 horas semanales en 2030.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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