Hermosillo, Sonora a 09 de febrero de 2026.- La reforma a la jornada laboral propuesta por Morena es una simulaci\u00f3n que no garantiza un descanso real para las y los trabajadores, consider\u00f3 Lupita Soto Holgu\u00edn, Presidenta del PRI Sonora.<\/p>\n\n\n\n
La dirigente partidista explic\u00f3 que en M\u00e9xico la jornada m\u00e1s com\u00fan es de 8 horas al d\u00eda durante seis d\u00edas a la semana, por lo que cuando se habla de una semana de 40 horas, la gente entiende de manera natural que se trata de cinco d\u00edas de trabajo y dos de descanso.<\/p>\n\n\n\n
Sin embargo, el dictamen de Morena mantiene el esquema de seis d\u00edas de trabajo por uno de descanso, lo que en los hechos no reduce el desgaste cotidiano.<\/p>\n\n\n\n
Soto Holgu\u00edn advirti\u00f3 que la propuesta de Morena no es un derecho inmediato, ya que la reducci\u00f3n se aplicar\u00eda de manera gradual y s\u00f3lo hasta 2030 se alcanzar\u00edan las 40 horas semanales, adem\u00e1s de que se permite hasta 12 horas extra por semana, lo que abre la puerta a jornadas legales de hasta 52 horas.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo, alert\u00f3 que, sin controles efectivos, las horas extraordinarias pueden convertirse en una pr\u00e1ctica habitual para no contratar personal, concentrar el trabajo en menos personas y normalizar jornadas excesivas, afectando la salud y la vida familiar de las y los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n
Ante este escenario, Lupita Soto Holgu\u00edn reiter\u00f3 que la postura del PRI es clara: s\u00ed a la reducci\u00f3n de la jornada laboral, pero no a una reforma que presume 40 horas y deja la realidad igual o incluso peor para la gente trabajadora.<\/p>\n\n\n\n
La presidenta del PRI Sonora subray\u00f3 que la propuesta del partido es una reducci\u00f3n real a 40 horas efectivas, distribuidas en cinco d\u00edas de trabajo y dos de descanso, con jornadas claras de ocho horas, sin afectar salarios ni prestaciones.<\/p>\n\n\n\n
A\u00f1adi\u00f3 que el PRI propone que las horas extra sean verdaderamente excepcionales, voluntarias y con registro, control y supervisi\u00f3n real, as\u00ed como un esquema de apoyos fiscales para proteger el empleo, especialmente en micro, peque\u00f1as y medianas empresas y en sectores sensibles al cambio.<\/p>\n\n\n\n
\u201cDesde el PRI Sonora vamos a seguir impulsando propuestas responsables, que pongan al centro a las personas, fortalezcan el empleo y ayuden a construir un mejor futuro para las familias sonorenses\u201d, finaliz\u00f3 Soto Holgu\u00edn.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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