Hermosillo, Sonora, 10 de diciembre de 2025.- La federaci\u00f3n de trabajadores del estado de Sonora, CTM, en rueda de prensa encabezada por el dirigente estatal Javier Villarreal Gamez y el diputado local cetemista Oscar Ortiz Arvayo, as\u00ed como dirigentes sindicales, presentaron los principales acuerdos derivados de la Asamblea Estatal Plenaria realizada el 27 y 28 de noviembre, as\u00ed como los posicionamientos respecto a la reforma de la jornada laboral y el incremento al salario m\u00ednimo.<\/p>\n\n\n\n
En ese sentido, Javier Villarreal inform\u00f3 que, por unanimidad, los sindicatos de la CTM estatal acordaron para las revisi\u00f3n anual, demandar un piso de incremento no menor al 10% en las revisiones de contratos colectivos de trabajo para 2025. Este criterio aplicar\u00e1 en el proceso de negociaciones que inicia en diciembre y se concentra entre enero y marzo.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo, destac\u00f3 que la organizaci\u00f3n plante\u00f3 al Comit\u00e9 Nacional de la CTM que la convocatoria al Congreso Nacional \u2014a celebrarse el 23 y 24 de febrero de 2026\u2014 se emita conforme a los estatutos internos y la Ley Federal del Trabajo, garantizando la participaci\u00f3n de todos los sindicatos de la CTM en el pa\u00eds con voto personal, libre, directo y secreto para la elecci\u00f3n del nuevo Comit\u00e9 Nacional.<\/p>\n\n\n\n
Villarreal se\u00f1al\u00f3 que esta propuesta ya est\u00e1 siendo respaldada por federaciones y sindicatos nacionales, lo que impulsa un proceso democr\u00e1tico y de unidad dentro de la Confederaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
El dirigente estatal inform\u00f3 tambi\u00e9n sobre avances logrados ante el IMSS, entre ellos la conclusi\u00f3n, construcci\u00f3n y equipamiento de los nuevos hospitales de Navojoa, Hermosillo, San Luis R\u00edo Colorado y Guaymas, as\u00ed como la reducci\u00f3n del d\u00e9ficit de especialistas, que pas\u00f3 de 500 a 240 vacantes.<\/p>\n\n\n\n
Respecto al Infonavit, reiter\u00f3 la postura de la CTM Sonora de no aceptar vivienda vertical como modelo general para la entidad y mantener la defensa de la vivienda unifamiliar. Adem\u00e1s, confirm\u00f3 que el proyecto habitacional del sur de Hermosillo fue modificado para incluir m\u00e1s \u00e1reas verdes, cajones de estacionamiento y preferencia para trabajadores.<\/p>\n\n\n\n
Por su parte, el diputado cetemista Oscar Ortiz se\u00f1al\u00f3 que la reforma que reduce la jornada laboral de 48 a 40 horas ya tiene calendario definido, \u201cen 2026 se dar\u00e1 e periodo de socializaci\u00f3n y adecuaci\u00f3n en centros de trabajo. Y de 2027 a 2030 se implementar\u00e1 la reducci\u00f3n gradual de 2 horas por a\u00f1o, hasta llegar a 40 horas semanales en enero de 2030.\u201d Puntualiz\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
Ortiz Arvayo destac\u00f3 que la CTM reconoce este avance hist\u00f3rico y que los sindicatos cuentan con las herramientas necesarias para acordar con las empresas la correcta distribuci\u00f3n de horarios.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, el legislador inform\u00f3 que el aumento del 13% al salario m\u00ednimo fortalece las revisiones contractuales y se alinea con la recuperaci\u00f3n gradual del poder adquisitivo de las familias trabajadoras. \u201cLa CTM mantendr\u00e1 como objetivo avanzar hacia un salario digno que permita cubrir las necesidades b\u00e1sicas.\u201d Afirm\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
Finalmente, Villarreal G\u00e1mez inform\u00f3 que la Asamblea Plenaria ratific\u00f3 por unanimidad la alianza estrat\u00e9gica de la CTM Sonora con la Cuarta Transformaci\u00f3n, con morena y sus aliados, acuerdo que ser\u00e1 presentado tambi\u00e9n ante la dirigencia nacional.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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