Un llamado a la inclusi\u00f3n laboral fue lo que se escuch\u00f3 al un\u00edsono por el centro de Hermosillo en la “Caminata por la Inclusi\u00f3n”, recorrido realizado en el marco del D\u00eda Nacional por la Inclusi\u00f3n Laboral, que se celebra cada 27 de febrero.<\/p>\n
Para Luis Enrique y su padre Luis, que asistieron a la caminata, esta causa les parece importante, puesto que hay j\u00f3venes que est\u00e1n concluyendo sus talleres educativos y de formaci\u00f3n, y buscan integrarse al \u00e1mbito laboral.<\/p>\n
“Es un tema importante, para que los j\u00f3venes se incluyan en el ambiente laboral de su entorno y tengan una mejora en su modo de vida”, comentaron.<\/p>\n
Luis Enrique, joven con autismo, asiste desde hace un a\u00f1o al Centro de Atenci\u00f3n M\u00faltiple Laboral y en este ha aprendido a realizar diversos trabajos, su padre comenta que los docentes le dicen que tiene mucha disponibilidad al realizar las actividades.<\/p>\n
Al haber contado con educaci\u00f3n especial durante gran parte de su vida, esto los fue encaminando a llegar al centro, y esperan que en un futuro esto lo impulse a trabajar en lo que mejor se desarrolle.<\/p>\n
“Las empresas deben abrir las puertas personas con discapacidad y que se desarrollen laboralmente sin ning\u00fan problema, como cualquier otra persona”, expres\u00f3 el pap\u00e1 de Luis Enrique.<\/p>\n
El recorrido dio inicio en el Parque El Mundito, siguiendo por la calle Monterrey hasta llegar al bulevar Rosales, donde m\u00e1s de 200 personas marcharon hacia la plaza Bicentenario, con consignas como “inclusi\u00f3n” y “queremos laborar”; los participantes manifestaron la b\u00fasqueda de oportunidades, trato igualitario, salarios dignos y una mejor calidad de vida.<\/p>\n
A la marcha se sumaron asociaciones civiles, as\u00ed como 14 instituciones, tanto locales como de Moctezuma, Ures, Ciudad Obreg\u00f3n, Nogales y Navojoa.<\/p>\n
Leticia Lamas Ch\u00e1vez, directora del Came 25, record\u00f3 que esta es la tercera ocasi\u00f3n que se organiza este evento, siendo la primera una caravana en autom\u00f3vil a causa de la pandemia.<\/p>\n
El motivo principal de la marcha es sensibilizar a la comunidad en general para que se den m\u00e1s oportunidades por parte de las empresas a las personas con discapacidad.<\/p>\n
“Tambi\u00e9n hay que trabajar en la sensibilizaci\u00f3n del personal de las empresas, para que con esto se d\u00e9 una verdadera inclusi\u00f3n laboral”, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n
Por su parte, Manuel Esquer Sumuano, director general de Educaci\u00f3n Elemental, dijo que de los j\u00f3venes que se grad\u00faan de los centros de atenci\u00f3n laboral en el estado, no todos logran colocarse en un empleo, por lo que con estas actividades se busca continuar creando conciencia sobre esta causa.<\/p>\n
Destac\u00f3 que ha habido una mejora en el tema de la inclusi\u00f3n laboral por parte de las empresas a comparaci\u00f3n del a\u00f1o pasado, ya que, en 2024, fueron seis empresas las que establecieron convenio con la Secretar\u00eda de Educaci\u00f3n, a diferencia de 2023, cuando se cont\u00f3 solo con dos, sin embargo, mencion\u00f3 que, a pesar de que se van abriendo m\u00e1s espacios, este n\u00famero refleja que hace falta difusi\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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