Las Comisiones Unidas de Trabajo y Previsi\u00f3n Social y Estudios Legislativos Segunda avalaron en sus t\u00e9rminos la minuta enviada por la C\u00e1mara de Diputados para incrementar los actuales 5 d\u00edas del permiso de paternidad a 20 d\u00edas del permiso con goce de sueldo para la planta laboral en M\u00e9xico.<\/p>\n
La reforma a las Leyes Federales del Trabajo y de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del apartado B del art\u00edculo 123 constitucional, en materia de permiso de paternidad, se\u00f1ala que es obligaci\u00f3n de los patrones, otorgar permiso de paternidad de 20 d\u00edas laborables con goce de sueldo a los hombres trabajadores, contados a partir del nacimiento de sus hijos y de igual manera en el caso de la adopci\u00f3n de un infante.<\/p>\n
En ambos casos, a\u00f1ade, si hay complicaciones posteriores al parto que perjudiquen a la madre o al reci\u00e9n nacido, el permiso podr\u00e1 ser de hasta 30 d\u00edas, previa presentaci\u00f3n del certificado m\u00e9dico correspondiente.<\/p>\n
Mayor participaci\u00f3n de los padres<\/p>\n
Napole\u00f3n G\u00f3mez Urrutia, senador por Morena, expuso que la licencia de paternidad se aplica en 78 de 267 pa\u00edses. En la mayor\u00eda de estos pa\u00edses, la licencia es remunerada, lo que indica una tendencia hacia una mayor participaci\u00f3n de los padres en el cuidado del reci\u00e9n nacido.<\/p>\n
“La reforma establece que cuando existan problemas en el parto o en la salud del reci\u00e9n nacido la licencia de paternidad podr\u00e1 incrementarse 10 d\u00edas m\u00e1s, es decir hasta 30 d\u00edas”, apunt\u00f3.<\/p>\n
La reforma se prev\u00e9 que sea discutida y aprobada por el Pleno del Senado en los pr\u00f3ximos d\u00edas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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