Hermosillo, Sonora a 25 de Marzo de 2025.- La legisladora inspirada en una iniciativa presentada el 25 de febrero de este a\u00f1o donde propuso la Ley del Sistema Integral de Cuidados para el Estado de Sonora, continua con la lucha para que las mujeres que prestan servicios de cuidados y asistencia dom\u00e9stica de forma remunerada cuenten con condiciones laborales dignas nos coment\u00f3 Alejandra L\u00f3pez Noriega.<\/p>\n\n\n\n
Esta iniciativa contempla el reconocimiento al trabajo dom\u00e9stico y cuidados en el hogar como una actividad esencial para el desarrollo del sistema familiar, social y econ\u00f3mico de Sonora. Que se garantice su protecci\u00f3n y regulaci\u00f3n, asegurando que cuente con condiciones laborales dignas, acceso a seguridad social y derecho a una remuneraci\u00f3n justa conforme a la ley\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Alejandra L\u00f3pez Noriega se\u00f1al\u00f3 que a pesar de su importancia, las trabajadoras del hogar enfrentan desaf\u00edos ya que el trabajo dom\u00e9stico remunerado sigue sin considerarse un empleo \u201creal\u201d. La desprotecci\u00f3n laboral es cada vez m\u00e1s frecuente, pues muchas carecen de seguridad social, prestaciones de ley, posibilidad de jubilaci\u00f3n y protecci\u00f3n contra el despido injustificado.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan la Encuesta Nacional de Ocupaci\u00f3n y Empleo revel\u00f3 que 69.5% de la poblaci\u00f3n total insertada en esta actividad no recibe ning\u00fan tipo de prestaciones laborales por parte de quienes los contrataron.<\/p>\n\n\n\n
\u201cDebemos reconocer y valorar el trabajo de las empleadas dom\u00e9sticas, cuya labor es fundamental para el bienestar de la familia. En muchos casos, la relaci\u00f3n con quienes las emplean se vuelve tan estrecha que llegan a ser consideradas parte de la familia, por lo que su contribuci\u00f3n debe ser reconocida y valorada”, concluy\u00f3 la Diputada Alejandra L\u00f3pez Noriega.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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