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<\/p>\n\n\n\nHermosillo, Sonora a 03 de diciembre de 2024.- En el marco de la 25a Asamblea Estatal Plenaria de la Confederaci\u00f3n de Trabajadores de M\u00e9xico (CTM) en Sonora, se adoptaron importantes acuerdos encaminados a fortalecer la defensa de los derechos de los trabajadores sonorenses y mejorar los servicios de salud y vivienda que reciben, entre otros importantes rubros.<\/p>\n\n\n\n
Durante conferencia de prensa, se destac\u00f3 la necesidad urgente de atender las problem\u00e1ticas persistentes en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y en materia de vivienda en la entidad, que han impactado negativamente en la calidad de vida de los trabajadores y sus familias. “Las mesas de trabajo sobre salud y vivienda tomaron acuerdos importantes que reflejan las necesidades urgentes de nuestros compa\u00f1eros y compa\u00f1eras”, declar\u00f3 Javier Villarreal, dirigente de la CTM Sonora.<\/p>\n\n\n\n
Entre los principales acuerdos, se enfatiz\u00f3 la exigencia al IMSS para la subrogaci\u00f3n inmediata de casos urgentes de cirug\u00edas, estudios de diagn\u00f3stico y consultas con especialistas a instituciones privadas cuando el instituto no pueda atenderlos en un plazo m\u00e1ximo de 30 d\u00edas. “No podemos permitir que la salud de nuestros trabajadores siga siendo postergada. Damos un plazo de tres meses para que el IMSS tome medidas claras y concretas; de no hacerlo, tomaremos acciones de denuncia p\u00fablica y movilizaci\u00f3n”, afirm\u00f3 Villarreal G\u00e1mez.<\/p>\n\n\n\n
La reciente designaci\u00f3n de la doctora Mariel Mart\u00ednez como titular del IMSS en Sonora fue bienvenida por la CTM, con la esperanza de que se logren avances significativos en la atenci\u00f3n m\u00e9dica. “Confiamos en que su gesti\u00f3n traer\u00e1 mejoras, pero estaremos atentos para garantizar que los compromisos se cumplan”, a\u00f1adi\u00f3 Villarreal.<\/p>\n\n\n\n
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Confiamos en la valiosa gesti\u00f3n del Gobernador Alfonso Durazo ante en Director del IMSS Zo\u00e9 Robledo, para el mejoramiento de los Servicios en Sonora.<\/p>\n\n\n\n
En el \u00e1mbito de vivienda, la central obrera destac\u00f3 el grave rezago de m\u00e1s de 150,000 viviendas en Sonora, lo que est\u00e1 generando problemas de hacinamiento y deterioro en la calidad de vida de las familias trabajadoras. Se acord\u00f3 una primera reuni\u00f3n con autoridades estatales y federales este pr\u00f3ximo viernes para definir programas claros de operaci\u00f3n y garantizar resultados en un plazo m\u00e1ximo de tres meses, subray\u00f3 el dirigente de cetemista.<\/p>\n\n\n\n
La Asamblea tambi\u00e9n acord\u00f3 solicitar una reuni\u00f3n inmediata con Fernando Rojo de la Vega, Secretario de Bienestar en Sonora, para instalar mesas de di\u00e1logo intersectorial permanentes en las que se aborden las necesidades de los trabajadores en este rubro y determinen las reglas de operaci\u00f3n del programa propuesto por la presidenta Claudia Sheinbaum.<\/p>\n\n\n\n
Otro de los acuerdos importantes fue demandar un aumento salarial m\u00ednimo del 10% para las revisiones contractuales del pr\u00f3ximo a\u00f1o. Adem\u00e1s, se implementar\u00e1 una estrategia de formaci\u00f3n e integraci\u00f3n de las comisiones mixtas de productividad y de seguridad e higiene, tal como lo establece la ley, con el objetivo de mejorar las condiciones laborales y productivas del estado.<\/p>\n\n\n\n
En este sentido, el diputado Oscar Ortiz Arvayo destac\u00f3 la importancia de la mesa de di\u00e1logo ya establecida entre el gobierno, los empresarios y los trabajadores, como una herramienta fundamental para abordar el poder adquisitivo de los trabajadores. “Es necesario recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores, y un aumento del 10% es el piso para lograrlo. Sin embargo, debemos privilegiar siempre el di\u00e1logo y la comunicaci\u00f3n para evitar cualquier conflicto”, afirm\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
En temas de justicia laboral, se acord\u00f3 solicitar la habilitaci\u00f3n del juzgado laboral en Cajeme para atender los asuntos colectivos del sur del estado y la creaci\u00f3n de un nuevo juzgado en Agua Prieta. Estas medidas buscan facilitar el acceso a la justicia para los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n
Finalmente se insiste en la demanda de reducir la Jornada Laboral a 40 horas semanales, para lo cual se cuenta con el compromiso de la Presidenta Claudia Sheinbaum.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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