La ma\u00f1ana de este mi\u00e9rcoles, integrantes del Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad de Sonora (Steus) cerraron de manera simb\u00f3lica el acceso principal de la Universidad de Sonora (Unison), las cuales permanecieron as\u00ed hasta las 11:00 horas.<\/p>\n
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Sobre las puertas del acceso del edificio principal de rector\u00eda, los integrantes del sindicato colocaron mantas alusivas al estallamiento de huelga que se espera el pr\u00f3ximo 15 de abril, esto debido a que el avance en las peticiones principales de la revisi\u00f3n contractual y salarial 2024 han sido m\u00ednimas, de acuerdo con sus agremiados.<\/p>\n
Lourdes Esperanza Rojas Armenta, secretaria general del Steus asegur\u00f3 que los integrantes del sindicato se encuentran en busca de mejorar las condiciones laborales, as\u00ed como su salario, en el cual algunos niveles est\u00e1n por debajo del m\u00ednimo general aprobado.<\/p>\n
Indic\u00f3 que, como parte de las actividades que forman parte del plan de acci\u00f3n, llevadas a cabo en defensa de la revisi\u00f3n contractual, a las 7:00 horas, en el cruce de Luis Encinas y Rosales se llev\u00f3 a cabo la entrega de volantes para los estudiantes, en los cuales se inform\u00f3 sobre las peticiones que tiene el Steus.<\/p>\n
Dio a conocer que a tan solo unos d\u00edas de un posible estallamiento a huelga el pr\u00f3ximo 15 de abril, el avance en las peticiones principales del sindicato ha sido m\u00ednimo y que, de igual manera tampoco ha habido una respuesta clara en las reparaciones de las cl\u00e1usulas violentadas por su contrato colectivo de trabajo.<\/p>\n
“Los trabajadores entendemos el significado de un paro de actividades en la Unison, hemos sido solidarios, pero las condiciones econ\u00f3micas actuales son insostenibles, adem\u00e1s no debemos ni podemos renunciar al derecho que nos concede la constituci\u00f3n y la Ley Federal del Trabajo para luchar por ingresos econ\u00f3micos justos y mejorar las condiciones de vida para nuestras familias como lo har\u00eda cualquier otro trabajador”, mencion\u00f3.<\/p>\n
Rojas Armenta declar\u00f3 que, “los trabajadores del Steus contribuimos y formamos parte de la grandeza y crecimiento de la Unison, muchos trabajadores de nuestro gremio fuimos o somos estudiantes y tenemos hijos que estudian en dicha instituci\u00f3n, por lo que solicitamos su comprensi\u00f3n y solidaridad con esta revisi\u00f3n salarial y contractual”.<\/p>\n
Detall\u00f3 que las peticiones principales dentro de los ejes principales de esta revisi\u00f3n se encuentran el aumento directo al salario del 109%, aumento del 20% de la prestaci\u00f3n de zona de vida cara para todas las unidades, fondo de ahorro y homologaci\u00f3n con el sector de confianza, nivelaci\u00f3n salarial retroactiva al 1 de enero de 2024 y, finalmente, reestructuraci\u00f3n tabular, an\u00e1lisis de perfiles y remuneraci\u00f3n econ\u00f3mica.<\/p>\n
Aclar\u00f3 que las mesas de negociaci\u00f3n para la revisi\u00f3n se llevaron a cabo cada semana los d\u00edas martes y jueves, por lo que solamente quedar\u00eda pendiente la reuni\u00f3n del d\u00eda de ma\u00f1ana.<\/p>\n
“Ha habido disposici\u00f3n de di\u00e1logo por parte de la autoridad universitaria, sin embargo, esta ha estado reacia en la parte de los ofrecimientos”, finaliz\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Integrantes del Steus cerraron los accesos principales al campus Hermosillo de la Unison este mi\u00e9rcoles; exigen avance en las negociaciones contractuales.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1266,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[34],"tags":[],"class_list":["post-1265","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/elreporterodelacomunidad.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1265","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/elreporterodelacomunidad.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/elreporterodelacomunidad.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elreporterodelacomunidad.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elreporterodelacomunidad.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1265"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/elreporterodelacomunidad.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1265\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elreporterodelacomunidad.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1266"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/elreporterodelacomunidad.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1265"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/elreporterodelacomunidad.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1265"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/elreporterodelacomunidad.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1265"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}