Karina Mart\u00ednez Jim\u00e9nez ha promovido juicios de amparo contra actos de la presidencia.<\/p>\n\n\n\n
PIEDRAS NEGRAS, Coahuila a 25 de octubre del 2024.- El martes 22 de octubre, se inform\u00f3 que la jueza Mar\u00eda Magdalena Hip\u00f3lito Moreno, titular del Juzgado Quinto de Distrito en el Estado de Coahuila, concedi\u00f3 una suspensi\u00f3n a Karina Mart\u00ednez Jim\u00e9nez para evitar su remoci\u00f3n del cargo que desempe\u00f1a.<\/p>\n\n\n\n
Esta medida, que responde a la reciente reforma judicial, se mantendr\u00e1 vigente hasta que se resuelva el juicio de amparo en cuesti\u00f3n. Como resultado, las autoridades del Estado, incluido el Consejo de la Judicatura de Coahuila, deben respetar la suspensi\u00f3n emitida el pasado 14 de octubre, se\u00f1alan medios como El Siglo de Torre\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Mart\u00ednez Jim\u00e9nez, quien ha promovido un juicio de amparo contra actos de la Presidenta de la Rep\u00fablica y otras autoridades, cuestiona el Decreto que reforma la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica, publicado en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n (DOF), se\u00f1alando que afecta su situaci\u00f3n laboral.<\/p>\n\n\n\n
Notifican a jueza Karina Mart\u00ednez que est\u00e1 suspendida<\/p>\n\n\n\n
A pesar de esta suspensi\u00f3n, el mi\u00e9rcoles 23 de octubre fue notificada en su lugar de trabajo sobre una suspensi\u00f3n temporal de sus funciones, decisi\u00f3n tomada por el Consejo de la Judicatura del Poder Judicial del Estado de Coahuila (PJECZ), y que est\u00e1 ligada a un expediente disciplinario abierto tras el informe presentado por el administrador del Juzgado de Primera Instancia en Materia Penal del Sistema Acusatorio y Oral del Distrito R\u00edo Grande el pasado 17 de octubre.<\/p>\n\n\n\n
Este proceso disciplinario, instaurado con urgencia el 18 de octubre, eval\u00faa si Mart\u00ednez Jim\u00e9nez incurri\u00f3 en posibles faltas administrativas, expuestas en el informe del administrador del Centro de Justicia Penal Acusatorio.<\/p>\n\n\n\n
En entrevista, Mart\u00ednez Jim\u00e9nez argumenta que la suspensi\u00f3n temporal surge de una queja administrativa que interpuso en septiembre, acusando al administrador de acoso, violencia y hostigamiento laboral, lo que ha afectado tanto sus labores como su econom\u00eda, ya que solo recibe el 30% de su salario durante este periodo indefinido que podr\u00eda extenderse hasta un a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n
Jueza present\u00f3 queja en septiembre, estos son sus antecedentes<\/p>\n\n\n\n
Mart\u00ednez Jim\u00e9nez relat\u00f3 que present\u00f3 esta queja en septiembre ante el visitador judicial, siendo esta la segunda ocasi\u00f3n en que se dirig\u00eda a dicho funcionario.<\/p>\n\n\n\n
Explic\u00f3 que la situaci\u00f3n comenz\u00f3 en 2020 y 2021, despu\u00e9s de que particip\u00f3 como testigo en un caso similar presentado por una colega en Piedras Negras. Adem\u00e1s, se\u00f1al\u00f3 que enfrenta un trato diferente respecto a sus compa\u00f1eros.<\/p>\n\n\n\n
La jueza tambi\u00e9n explic\u00f3 la diferencia entre jueces con nombramientos temporales de seis a\u00f1os y aquellos, como ella, que ya han sido ratificados, lo que impide su remoci\u00f3n sin una falta grave.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEn mi caso, para ser removida se requiere una falta grave. La ley establece faltas graves, muy graves y faltas no graves; las faltas no graves son las que est\u00e1n relacionadas necesariamente con mi actuaci\u00f3n\u201d, afirm\u00f3 Mart\u00ednez Jim\u00e9nez, destacando que las razones de su suspensi\u00f3n no se consideran graves seg\u00fan la normativa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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