En el marco de la conmemoración del Día Internacional del Trabajo, el embajador de Estados Unidos en México, Ken Salazar, destacó los avances en la cooperación laboral entre ambas naciones. Salazar afirmó que existe un compromiso sólido “con los derechos de los trabajadores y la justicia laboral en América del Norte”.
Salazar reconoció los esfuerzos de las autoridades mexicanas para fortalecer un nuevo paradigma laboral. Mencionó la reforma laboral de 2019 implementada por México, calificándola como uno de los cambios más cruciales en décadas.
Apoyo económico y técnico
El Departamento del Trabajo de Estados Unidos ha destinado más de 200 millones de dólares para colaborar y brindar asesoría técnica a las autoridades laborales mexicanas, el sector privado, los sindicatos, los trabajadores y la sociedad civil. Esta colaboración busca avanzar en los compromisos laborales del T-MEC y la reforma laboral.
Parte de esta cooperación incluye el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T-MEC, una herramienta inédita que ha beneficiado directamente a más de 30,000 trabajadores en México y asegurado más de 5 millones de dólares en salarios caídos y beneficios laborales.
Otro programa importante es el de Recuperación de Salarios de Trabajadores H-2A, que permitirá a más de 13,000 trabajadores migrantes mexicanos recibir 6.5 millones de dólares en salarios atrasados.
Transparencia en la vida sindical
Se destacó la creación en México del Repositorio de Información Laboral, una herramienta histórica que transparenta la vida sindical y la hace accesible para los trabajadores. Este repositorio proporciona acceso a documentos de democracia sindical y contratos colectivos.
Aunque se han logrado avances significativos, Salazar reconoció que aún queda trabajo por hacer para mejorar los salarios y las condiciones laborales en toda América del Norte. La cooperación continua entre Estados Unidos y México es fundamental para lograr estos objetivos.
Con información de El Economista
