Hermosillo, Sonora; 30 de marzo de 2026.- Con la participación de autoridades estatales, la CTM en Sonora llevó a cabo el Foro Estatal de Transporte 2026, espacio en el que se realizó un análisis orientado a revisar la situación actual del sector y construir propuestas que contribuyan a su fortalecimiento en beneficio de miles de trabajadores.
El evento fue encabezado por el dirigente estatal de la CTM, Javier Villarreal Gámez, quien destacó la importancia de generar estos espacios para escuchar a quienes todos los días hacen posible la movilidad en el estado. “Este foro nos permite poner sobre la mesa la realidad que viven las y los transportistas, pero sobre todo construir soluciones a partir del diálogo y la coordinación entre todos los actores involucrados”, expresó.
Por su parte, el director del Instituto de Movilidad y Transporte para el Estado, Carlos Sosa Castañeda, reconoció la disposición de la organización sindical para impulsar este ejercicio de participación. “El trabajo conjunto entre autoridades y transportistas es fundamental para avanzar en la modernización del servicio y atender de manera responsable los retos que enfrenta el sector”, señaló.
Durante el desarrollo del foro, representantes del transporte en el estado coincidieron en la necesidad de fortalecer la coordinación institucional, avanzar en la modernización de las unidades, revisar los esquemas tarifarios y mejorar las condiciones laborales de quienes integran esta actividad, como elementos torales para garantizar un servicio eficiente y digno.
En este marco, se informó que este mismo día será publicada la nueva tarifa de transporte de carga de materiales para la construcción, a la cual se dará seguimiento ante el impacto de los incrementos en el diésel y las refacciones. Asimismo, se planteó la necesidad de simplificar los requisitos para la renovación de licencias y diversos trámites, además de reforzar la vigilancia y la coordinación con los cuerpos de seguridad pública.
Con este tipo de encuentros, la CTM Sonora busca impulsar el diálogo permanente, promover acuerdos y trabajar de manera coordinada con autoridades y trabajadores, en busca de mejores condiciones para los trabajadores y sus familias.
